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2018年6月人事处公开招聘非事业编制工作人员的启事
2018-06-05 15:10  


我校受广东省人才市场的委托,现面向校内外公开招聘人事处非事业编制人员6名。此次招聘实行劳务派遣,受聘人员与广东省人才市场建立劳动关系,人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才市场负责管理。

一、岗位名称:行政管理人员 

二、招聘数额:6

三、招聘条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范,无任何违法违纪记录;

(二)思想政治素质好,有奉献精神和进取心,热爱教育事业,身心健康;

(三)年龄在35周岁以下(198311日以后出生);

(四)具有研究生学历和硕士及以上学位,国内应届毕业生须于2018630日前取得相应学历证书、学位证书;港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书及有关证明材料;

(五)具有较强的沟通协调、团队合作能力,工作责任心强,服务意识好,有吃苦耐劳精神;

(六)具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力,能胜任应聘岗位的工作。

 

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:采取网上报名的方式,不设现场报名。报名者请登陆广东外语外贸大学人事处网(zp.gdufs.edu.cn,按照网上提示进行报名,填写相关信息、提交相关证明材料等。

2.报名截止时间:2018620日。面试时间、地点另行通知,请留意广东外语外贸大学人事处网页相关信息。

3.对应聘人员的资格条件进行审查。

(二)考试

1.笔试:资格审查通过的应聘人员,均可参加笔试,笔试名单在广东外语外贸大学人事处网页招聘信息栏进行公布。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式,笔试成绩按100分计算,笔试成绩低于60分的,不能进入面试范围。

2.面试:根据应聘人员的笔试成绩,按照招聘岗位数与应聘人员15的比例从高分到低分确定参加面试人员名单(如符合条件的应聘人员未达到比例人数,则按实际人数),面试成绩按100分计算。

3.按笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算综合成绩,根据综合成绩按招聘岗位数与应聘人员11的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

(三)体检

确定参加体检人员在指定时间内,在三级甲等以上医院或我校门诊部进行体检,体检不合格者取消应聘资格。

五、薪酬待遇

按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇管理暂行办法》办理。

六、联系方式

联系人:赵老师  联系电话:020-36209631

  址:广州市白云大道北2号广东外语外贸大学人事处302室(邮政编码:510420

 

广东外语外贸大学人事处

201865

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