首页  部门介绍  工作动态  师资建设  人才招聘  规章制度  博士后流动站  著名教授论坛  访问学者  资料下载  广外主页 
站内搜索:
通知公告
文章内容页
当前位置: 首页>>工作动态>>新闻动态>>正文

关于开展2018年珠江学者申报工作的通知
2018-04-04 10:53  

各学院、各有关单位:

根据《广东省高等学校珠江学者岗位计划实施办法》(粤教师〔2009〕22号)和《广东省教育厅关于开展2018年度珠江学者岗位计划申报工作的通知》(粤教师〔2018〕21号)文件精神,现就做好我校2018年度珠江学者申报工作通知如下:

一、“高等学校珠江学者岗位计划”设岗和推荐要求

(一)珠江学者岗位设置和人选推荐应围绕中央和省委关于深化人才发展体制改革的要求,国民经济和社会发展中长期规划的重点方向或经济社会发展的重大需求,从学校发展规划、学科建设规划和人才队伍建设规划的实际出发,合理设置珠江学者岗位。

(二)申报岗位学科须具备以下条件:

1.以重点学科申报的,须是省教育厅公布的第九轮重点学科(重点培育学科除外,详见粤教研函〔2012〕13号文),或广东高校2016年和2017年新增重点建设学科(重点培育学科除外),或原国家部委公布的重点学科。

2.以重点实验室、工程研究中心、人文社科重点研究基地等重点建设科研创新平台所在学科申报的,平台必须是省部级及以上或教育厅重点科研创新平台、协同创新中心、工程教育中心、协同育人平台。

3.以新兴交叉学科申报岗位的,申报岗位学科必须是按照国家学位委员会《关于做好授予博士、硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置工作的通知》(学位办〔2011〕12号)规定程序自主设置并被列入教育部网站统一向社会公布的“目录外二级学科和交叉学科”名单。

(三)珠江学者岗位原则上在二级学科以上(含)设置。已在一级学科设置珠江学者岗位的,不再在其涵盖的二级学科设置珠江学者岗位。每个设岗学科可申报特聘教授、讲座教授和青年珠江学者各1名,各单位应避免在同一岗位推荐多名人选。

(四)珠江学者岗位设置满3年,需重新申报。

(五)申报名额:按省教育厅通知要求,我校特聘教授、青年珠江学者申报人选各不超过15人,讲座教授人选名额不限。

二、聘任类型

“珠江学者岗位计划”设置三种珠江学者聘任类型,分别为特聘教授、讲座教授、青年学者。特聘教授采取分段聘任的方式,首聘期3年,首聘期满考核合格,续聘2年,聘期内全职在岗工作;讲座教授聘期不超过3个年度,每年度在聘任学校工作时间不少于3个月;青年学者聘期3年,聘期内全职在岗工作。

三、支持措施

1.珠江学者在聘期内享受由省财政发放的岗位津贴。特聘教授为每人每年12万元人民币;讲座教授为每人每月1.5万元人民币,按实际工作时间支付;青年学者为每人每年8万元人民币。珠江学者同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等待遇。

2.学校为珠江学者提供科研项目经费配套资助。入选自然科学类特聘教授和青年学者,资助经费为50万元以上,人文社会科学类特聘教授和青年学者,资助经费为30万元以上,资助项目纳入学校重点项目计划管理。

四、人选条件

(一)特聘教授人选有关条件

1.特聘教授人选年龄要求为:自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁(1973年1月1日后出生),人文社会科学、中医学类人选年龄不超过50周岁(1968年1月1日后出生)。

2.达到《广东省高等学校珠江学者岗位计划实施办法》规定的聘任条件并能够承担岗位职责。具备博士生导师资格后完整培养完一届博士生,近三年从国(境)外引进人才不受此条件限制。特聘教授人选应能够集聚国内外高层次人才、打造高端学术团队,积极承担培养青年教师任务(聘期内至少培养2名高校青年教师,其中省内其他高校不少于1名)。

(二)讲座教授人选有关条件

达到《广东省高等学校珠江学者岗位计划实施办法》规定的聘任条件并能够承担岗位职责。珠江学者讲座教授人选必须是高校面向我省教育系统外或省外、国(境)外引进的符合条件的高层次人才。

(三)青年学者人选有关条件

1. 具有高尚的学术道德、严谨的学风,为人正派。自然科学类、工程技术类人选年龄不超过35周岁(1983年1月1日后出生),人文社会科学、中医学类等学科人选年龄不超过38周岁(1980年1月1日后出生)。身心健康。

2. 本科高校人选应具有博士学位,在教学、科研第一线工作。国内应聘者应担任副高级及以上专业技术职务。具有博士学位授予权高校的推荐人选须担任硕士生导师,但近三年从国(境)外引进人才不受此条件限制。国(境)外应聘者应具有在世界知名大学、高水平研究机构或知名企业从事教学、科研或管理工作经历。具有广阔的学术视野和较强的创新能力,在所从事的学科专业领域崭露头角,近五年来业绩成果突出,获得国内外较高专业成就及荣誉称号,有一定的社会影响,有成为该学科领域学科或学术带头人的发展潜力。

(四)其他条件

1. 推荐人选为学校校级领导或行政处室正职负责人的,在推荐同时须征得人选上级干部主管部门或任职单位党委同意,被聘任为珠江学者特聘教授或青年学者即辞去校级领导或行政处室正职负责人职务。申报时,推荐人选要提交书面辞职保证书,推荐人选所在学校在报送材料中作出书面说明。

2. 不接受以下人员申报:

(1)特聘教授、讲座教授、青年学者聘期内或期满人员(“青年学者”期满后可申报特聘教授);

(2)2016、2017年连续两年申报均未通过评审的人员。

3. 不接受以下人员申报特聘教授、青年学者:

入选国家及我省高层次人才计划(项目)的人员,包括国家千人计划(含青年千人)、国家特支计划、教育部长江学者奖励计划、珠江人才计划、广东特支计划等入选人员(“广东特支计划青年拔尖人才”协议期满后可申报特聘教授)。

五、重要说明

(一)  关于岗位申报材料问题

珠江学者岗位的申报材料内容,必须是本学科(专业)的建设成果。不同岗位的申报材料内容不能出现雷同。如出现以下情况之一,均视为无效材料:

1. 同一人选同时担任多个设岗学科(专业)的学科带头人或学术骨干;

2. 新申报岗位材料中,出现与已设岗学科(专业)原申报材料科研成果、科研项目等内容雷同;

3. 多个新申报岗位材料中,出现科研成果、科研项目等内容雷同。

(二)  关于人选申报材料问题

对于申报人选的业绩成果材料,必须是申报人2013年以来取得的,且不得与他人申报材料内容重复;科研经费必须是个人通过竞争性获取的,不能将相关学科(专业)的建设经费等作为个人科研经费。制订的工作目标要具体、清晰,可以量化考核。

(三)  关于已设岗学科(专业)有关问题

1. 已设置珠江学者岗位满3年的(即2015年及以前设置的),2018年该学科(专业)如继续设岗,须重新申报。

2. 已设置珠江学者岗位不满3年的(即2016年及以后设置的),2018年在该岗位申报珠江学者人选时,提交的“岗位设置表”内容必须更新为近3年学科(专业)有关情况。

六、申报材料

(一)2018年推荐申报珠江学者岗位计划学科和人员情况表(附件1)

(二)珠江学者岗位计划申报信息表(附件3-1)

(二)岗位申报材料

1.《广东省高等学校珠江学者岗位设置申请表》(附件3-2)(一式3份)

2. 附件材料(一式一份,带封面目录按顺序装订成册,详见附件3),附件材料需扫描成pdf电子版(合成一个文件,大小不超过50M)

(三)候选人申报材料

1.《广东省高等学校珠江学者候选人申报表》(附件3-3)(一式3份);

2. 候选人近5年来的教学、科研等主要业绩成果证明材料(一式一份,带封面目录按顺序装订成册,详见附件3),证明材料需扫描成pdf电子版(合称为个文件,大小不超过50M)。

七、时间安排

1.4月10日前,各单位填报《2018年推荐申报珠江学者岗位计划学科及人选情况表》(附件1),并将电子版发送到肖锐老师校内邮箱。

2.4月18日前,各二级单位、申报人将《珠江学者岗位计划申报信息表》、《广东省高等学校珠江学者岗位设置申请表》、《广东省高等学校珠江学者候选人申报表》的电子版发送至人事处肖锐老师校内邮箱。逾期未发将视为自动放弃申报资格。

3.4月23日前,人事处组织申报材料专家论证会。

4.5月3日前,各二级单位、申报人将修改过的申报信息表(Excel版)、申报表格(Word版)、附件证明材料扫描件(PDF版)发送至肖锐老师的校内邮箱,同时将纸质版送人事处高层次人才管理办公室(北校区行政楼403室)。

八、其他说明

为鼓励各单位积极申报设岗学科、推荐优秀候选人,人事处在人才经费中为每个申报单位划拨5000元作为申报工作经费,申报工作经费分两次下拨。各申报单位向人事处提交完整申报材料,经审核符合申报材料要求后下拨60%,剩余的40%在推荐人选或岗位进入广东省教育厅答辩环节后下拨。

 

联系人:肖锐、王雯雯、陈闰

地  址:北校区行政楼403室

联系电话:36261036(1036)

 

附件:

1. 2018年推荐申报珠江学者岗位计划学科和人员情况表

2. 我校珠江学者岗位情况

3. 申报有关表格

4. 申报有关政策

                                                                                                   人事处

                                         2018年4月4日

 

附件【附件1.2018年推荐申报珠江学者岗位计划学科和人员情况表.xlsx
附件【附件2.我校珠江学者岗位情况.xls
附件【附件3.申报有关表格.rar
附件【附件4.申报有关政策.rar
关闭窗口

 

 © 2013 GDUFS | Tel:36207072| 网站维护:人事处