学校各单位：
接省教育厅急件《关于做好2014年广东省高等学校优秀青年教师培养计划培养对象推荐工作的通知》（粤教师函[2014]108号），现将申报工作的有关事项通知如下:
一、计划简介
“优秀青年教师培养计划”是我省“四重建设”中重点人才建设的主要内容，旨在培养我省普通高等学校学科（术）带头人的后备人才。该计划主要目标任务是2013-2016年，重点资助500名左右35周岁以下高校优秀青年教师快速成长，促进高等学校教师队伍整体素质提升，推进我省高等教育事业科学发展。
二、培养周期及支持措施
入选人员培养期3年，自然科学类资助额度不低于30-50万元，人文社会科学类资助额度不低于15-30万元。
三、限额申报
我校推荐名额不超过8人。
四、申报条件
1.具有高校教师资格、博士学位和副高以上专业技术资格，年龄35周岁以下（1978年12月31日后出生），身体健康；
2.具有高尚的师德和强烈的事业心，工作严谨，协作精神好。
3．已入选“千百十人才培养工程”校级培养对象或纳入学科（术）带头人后备人选培养计划，并获得学校的重点支持；
4.已入选省级以上人才工程（含高校“千百十人才培养工程”省级及国家级培养对象），不列入本计划支持范围；
5.近五年来系统讲授过本学科1门主干课程或2门以上课程、教学效果好；获校级以上教学奖励，或有2次以上学年度教学质量评估被评为优秀，或指导的学生在省级以上专业（专项）比赛中取得三等奖以上成绩；
6.近五年来主持或作为骨干成员参与校级以上精品课程、双语教学师范课程、网络教育精品课程、教学团队、实验教学示范中心以及重点学科建设；
7.近五年主持过省部级以上科研项目，并在核心学术期刊上以第一作者（通讯作者）发表高水平的本专业系列论文3篇以上，或从事科技开发、产学研合作以及其他社会服务工作，取得较大的经济效益或社会效益；
8.在同等条件下，硕士生导师、博士生导师优先推荐。
五、申报程序
个人申请；形式审查；校内专家评审（采取申报人现场答辩方式）；校长办公会审批；公示；送省教育厅评审；
（一）个人申请
本次申报采取网上申报方式进行，各申报人需在10月10日前将项目申报书上传至申报系统，逾期系统将自动关闭，并在10月10日将纸质材料1份（申报书及附件证明材料）送人事处高层次人才管理办公室。
申报系统网址：http://202.116.192.12/rcxm
（或可由学校首页导航条中“人才招聘-人才项目”中进入）
六、申报材料
1.填写并提交《广东省高等学校优秀青年教师培养计划申报书》（见附件1）；
2.申报条件所列要求需提供证明材料复印件，并附上目录按顺序装订成册。
证明材料清单：（1）身份证；(2)高校教师资格证；(3)博士学历学位证书；(4)专业技术资格证书；(5)担任硕士生导师、博士生导师证明材料：(6)入选人才工程证明材料；(7)获得教学奖励证书或指导学生获奖证书；(8)主持或参与校级以上精品课程等证明材料；(9)主持科研项目证明材料；(10)学术论文复印件；(11)其他材料
七、申报要求
“优秀青年教师培养计划”为省教育厅实施的针对青年教师培养的重大人才工程，入选的培养对象数量是本科高校“创新强校工程”考核评审的重要指标，请各单位高度重视，积极发动，认真组织符合条件的教师积极申报。
联系人：欧阳秋景、肖喜明
联系电话：36261036（1036）
联系地址：北校区行政楼403室
附件1：广东省高等学校优秀青年教师培养计划申报书
附件2：1.《关于做好2014年广东省高等学校优秀青年教师培养计划培养对象推荐工作的通知》（粤教师函[2014]108号）
人事处
二〇一四年九月二十七日
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