我校受广东省人才市场的委托，现面向校内外公开招聘人事处非事业编制人员6名。此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与广东省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才市场负责管理。
一、岗位名称：行政管理人员
二、招聘数额：6名
三、招聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪记录；
（二）思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康；
（三）年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
（四）具有研究生学历和硕士及以上学位，国内应届毕业生须于2018年6月30日前取得相应学历证书、学位证书；港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书及有关证明材料；
（五）具有较强的沟通协调、团队合作能力，工作责任心强，服务意识好，有吃苦耐劳精神；
（六）具有较强的文字及口头表达、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登陆广东外语外贸大学人事处网（zp.gdufs.edu.cn）,按照网上提示进行报名，填写相关信息、提交相关证明材料等。
2．报名截止时间：2018年6月20日。面试时间、地点另行通知，请留意广东外语外贸大学人事处网页相关信息。
3．对应聘人员的资格条件进行审查。
（二）考试
1．笔试：资格审查通过的应聘人员，均可参加笔试，笔试名单在广东外语外贸大学人事处网页招聘信息栏进行公布。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，笔试成绩按100分计算，笔试成绩低于60分的，不能进入面试范围。
2．面试：根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1：5的比例从高分到低分确定参加面试人员名单（如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数），面试成绩按100分计算。
3．按笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算综合成绩，根据综合成绩按招聘岗位数与应聘人员1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。
（三）体检
确定参加体检人员在指定时间内，在三级甲等以上医院或我校门诊部进行体检，体检不合格者取消应聘资格。
五、薪酬待遇
按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇管理暂行办法》办理。
六、联系方式
联系人：赵老师 联系电话：020-36209631
地 址：广州市白云大道北2号广东外语外贸大学人事处302室（邮政编码：510420）
广东外语外贸大学人事处
2018年6月5日
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