关于开展“云山学者”岗位设置及候选人申报工作的通知

广外人〔2010〕14号

关于开展“云山学者”岗位设置

及候选人申报工作的通知

学校各单位：

根据《广东外语外贸大学云山学者岗位计划实施与管理办法》（广外校〔2010〕12号，以下简称《办法》），现将我校“云山学者”岗位设置及候选人申报等工作有关事项通知如下：

一、“云山学者”岗位设置申报

（一）申报原则

1.根据《办法》，“云山学者”岗位必须与国家、广东省人才工程衔接，与经济、社会发展的重大需求相结合，且原则上在二级学科上设置。

2.我校省级以上重点学科、博士点学科、硕士点学科、重点发展学科、紧缺学科以及新兴学科可根据学科建设需要和人才引进实际情况，申报“云山领军学者”、“云山杰出学者”、“云山青年学者”以及“云山讲座教授”岗位（可以单独设岗，也可以“连人带岗”的形式申报）。

（二）所需材料

1.申报“云山学者”岗位设置报告（Ａ4型纸打印，一式2份）

2.《广东外语外贸大学“云山学者”岗位设置登记表》（A3型纸打印，一式2份，同时提交Excel格式的电子版本，见附件1）；

3.《广东外语外贸大学“云山学者”岗位设置申请表》（A4型纸打印，一式12份，同时提交Word格式的电子版本，见附件2）；

4.岗位设置附件材料（A4型纸装订，一式2份，严格按照以下顺序装订成册）：

（1）目录（须标注页码）；

（2）拟设岗学科获奖证书及相关证书复印件；

（3）近五年来拟设岗学科科研成果材料复印件，按科研论文、著作、发明专利、科研项目批文及鉴定书等顺序排列；科研论文被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况的检索报告；

（4）拟设岗学科批准成为博士点、硕士点、国家级重点学科、省级重点学科、省级重点实验室等文件复印件。

（三）各单位须于2010年4月30日之前将“云山学者”岗位（如以“连人带岗”的形式申报，则同时附上候选人申报材料）提交至人事处（联系电话：36207072，联系人：魏球）。

二、“云山学者”候选人申报

（一）申报原则

1.各单位如有符合“云山学者”岗位应聘条件的人选（具体条件见《办法》），可根据学科建设需要，按《办法》规定的程序申报。

2.目前，学校正开展以岗位设置管理、全员聘任为主要内容的人事制度改革。在该项工作完成之前，“云山学者”岗位仅面向校外招聘。

（二）所需材料

1.《广东外语外贸大学“云山学者”候选人基本情况登记表》（A4型纸打印，一式2份，同时提交Excel格式的电子版本，见附件3）；

2.《广东外语外贸大学“云山学者”候选人综合材料一览表》（A3型纸打印，一式12份，同时提交Word格式的电子版本，见附件4）；

3.《广东外语外贸大学“云山学者”候选人推荐表》（A4型纸打印，一式12份，同时提交Word格式的电子版本，见附件5）；

4.候选人相关证件、证明材料(请各单位审核原件，在复印件上加盖公章，并将相应材料按以下目录装订成册)：

（1）附件材料目录(须标注页码)；

（2）个人及配偶的简历、子女情况；

（3）学历、学位及职称证书复印件；

（4）来校工作计划；

（5）至少三名国内外同行知名学者的推荐函（由申请设岗单位聘请校外专家对其进行评价，且含外文翻译件和推荐人的联系方式）；

（6）近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果清单；

（7）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

（8）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

（9）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录的检索报告（须国家认定权威检索机构盖章），报告含有影响因子、他引次数等指标；

（10）候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

（11）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

（12）候选人本人对于在岗工作时间的承诺书。

“云山学者岗位计划”是我校适应新形势在发展新阶段实施人才强校战略的一项重大举措，是我校高水平师资队伍建设工作的核心步骤。希望各单位统一认识，加强组织，积极做好“云山学者”岗位设置及候选人推荐的相关工作。

特此通知

附件：

1．广东外语外贸大学“云山学者”岗位设置登记表

2．广东外语外贸大学“云山学者”岗位设置申请表

3．广东外语外贸大学“云山学者”候选人基本情况登记表

4．广东外语外贸大学“云山学者”候选人综合材料一览表

5．广东外语外贸大学“云山学者”候选人推荐表

（备注：附件材料请从人事处网页下载。）

二〇一〇年四月十五日

主题词：人事岗位申报通知

广东外语外贸大学党(校)办秘书科2010年4月15日印发