各相关单位：
根据广东省人才工作领导小组办公室《2017年“珠江人才计划”申报公告》精神，广东省今年首次启动“珠江人才计划”高层次人才认定项目申报工作，现就相关申报事项通知如下：
一、认定对象
认定对象为科技创新领军人才、金融人才和青年拔尖人才。
二、认定方式及补贴额度
采取“常态申报、定期认定”的方式进行认定，以用人单位“先引进、后资助”的方式给予支持。
经认定的科技创新领军人才、金融人才和青年拔尖人才按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴。科技创新领军人才、青年拔尖人才从事应用研究和技术开发的可连续资助5年，对从事基础研究的可连续资助10年，每年均最高不超过100万元；金融人才给予最高不超过100万元的一次性生活补贴。按就高不就低原则，被认定人员只享受一次我省人才专项资金资助。
三、认定条件
（一）基本条件
科技创新人才、金融人才和青年拔尖人才申报人须全职在粤工作，并与用人单位签订三年以上劳动合同，每年在粤工作时间累计9个月以上，且2016年1月1日后从国（境）外或省外来粤工作并依法纳税至少1年。
（二）其他条件:
1.科技创新领军人才。重点支持引进符合广东科技创新重点领域和发展方向，能够引领国际科学发展趋势的科学家，从事科学前沿探索和交叉研究、具有创新潜质的优秀科学家，以及开展重大产业技术应用基础研究的科学家；重点引进符合广东产业结构调整、新兴产业和新兴业态发展需要，在高端制造、生物工程、资源环境、新能源、新材料、集成电路等领域能够领衔重大科研任务、重大工程建设的科技创新型人才。申请人年龄应在65周岁以下（1951年8月1日后出生），且符合《广东省引进科技创新领军人才认定标准（2017年）》条件之一的，可认定为科技创新领军人才。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。
2.金融人才。在国内外金融业实务界、理论界具有较大影响力或拥有行业领军地位，掌握金融业核心技术，其管理的机构或团队能够填补广东金融业态的空白，对行业起到良好示范引领作用的金融领军人才；从事股权投资（VC、PE）、保险精算、互联网金融、财富管理、基金管理、投资银行、知识产权投融资、金融研究等广东金融市场亟需的业务，具有较高专业素养，工作业绩突出的金融专业人才。申请人年龄在65周岁以下（1951年8月1日后出生），且符合《广东省引进金融人才认定标准（2017年）》的可认定为金融人才。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。同一法人金融机构（含同一控股股东或最大股东下属金融机构）内的人员交流任职不在此列。对符合条件的分A、B两类给予资助，认定当年，A类资助最高不超过100万、B类资助最高不超过50万。
3.青年拔尖人才。从事前沿科学技术研究，取得显著技术创新性研究成果，具有较强的创新能力和发展潜能的国内外优秀青年人才。申请人年龄在40周岁以下（1976年8月1日后出生），且符合《广东省引进青年拔尖人才认定标准（2017年）》条件之一的，可认定为青年拔尖人才。对符合条件的分A、B两类给予资助，A类每年最高不超过50万，B类每年最高不超过30万。
具体认定标准和申报指南详见附件1和附件2。
四、工作安排
（一）10月18日前：各相关单位提交本单位推荐人《“珠江人才计划”高层次人才认定项目申报简表》（附件3）以及符合认定条件的材料证明。
（二）10月31日前：学校审查、确定推荐人选，分配申报账号。
（三）11月13日前：被推荐人在线提交申报书及附件材料。
（四）11月20日前：学校完成对申报材料的审核上报。
联系人：肖锐、王雯雯、黄鹤冲
联系电话：020-36261036
地点：北校区行政楼403室
人事处
2017年10月11日
当前位置:
