为更好地推进高水平大学建设，根据我校相关文件规定，现面向海内外，为我校国家社科基金重大项目《多重复杂环境下我国实现更高水平对外开放的政策与路径研究》首席专家何传添教授团队招聘学术骨干团队成员。
一、招聘基本条件
（一）具有经济学博士学位，具有世界经济、国际贸易学和国际关系知识结构优先。年龄35周岁以下，优秀者可至40周岁，应聘课题组成员人员要求全职驻校工作。
（二）具有较强的服务意识，研究方向与学术骨干一致，服从学术骨干的工作安排。
（三）年龄35周岁以下，优秀者可至40周岁，应聘人员要求全职驻校工作。
（四）具有较强的科研能力，在CSSCI或SSCI等高水平期刊上发表学术论文2篇以上。
（五）具有良好的品德素养，拥有良好的团队合作精神和组织沟通能力。具有较高学术追求，为人踏实，吃苦耐劳。
二、聘期和待遇
（一）聘期：一般为1～3年
（二）待遇
校外应聘者，根据自身条件和来校后合同约定的任务情况等享受年薪25万元起的待遇。符合学校保障性公有租房申请条件者，可享受校内保障性公有租房（按学校规定缴纳房租），不享受保障性公有租房者可给予租房补贴3000元/月（只限首个聘期享受）。
校内应聘者，根据自身条件和来校后合同约定的任务情况等，原工资待遇不变，享受年岗位津贴补助10万元起的待遇。
应聘到岗后业绩考核优秀者除学校安排的待遇以外可按规定另行奖励。
三、应聘方式
请将个人简历和填写完毕《学术骨干团队成员信息一览表》（见附件）发送至联系人邮箱，联系方式如下：
联系人：何丽丽老师
邮 箱：184975674@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）
广东外语外贸大学人力资源部
2025年7月7日
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