12月12日上午,广州商学院分管人事管理工作校长助理欧莹、分管教师发展中心工作校长助理张燕一行赴我校开展调研交流。我校教师工作部、人力资源部部长,教师发展中心主任谢文新主持座谈会。

会议现场
谢文新对广州商学院一行来访表示欢迎。他表示,人事人才和教师发展工作对于增强教师群体的凝聚力和向心力具有重要作用,希望双方以此次调研为起点,进一步加深了解,拓展并深化合作交流。
欧莹指出,近年来,广州商学院的教师体量不断增大,提高职能部门管理水平,深化体制机制改革显得尤为重要,希望通过此次调研机会,学习先进管理经验,充分调动教师群体的工作积极性,有力支撑学校的学科发展。
张燕指出,广州商学院的教师发展中心目前已开展系列培训和开放日咨询活动,同时为新入职教师提供导师制“一对一”指导服务,未来将继续完善中心和学院之间的联动机制,提高培训资源利用率,为青年教师提供优质发展平台。
双方围绕机构编制、人员招聘、考核管理、职称评审、教师培训、国际交流等方面进行了深入交流与探讨。
广州商学院人事处、教师发展中心负责人及相关工作人员,我校人力资源部(教师发展中心)负责人及相关工作人员参加座谈。