“千百十工程”签订第六批省级对象培养合同

隋广军首先致辞。他以孙中山先生“人既尽其才，则百事俱举，百事举矣，则富强不足以谋也”作引子说明人才培养的重要性。

隋广军致辞

隋广军指出，“数量充足、结构优化、分布合理、素质优良”是我校人才发展的总体目标，我校将继续大力推进“人才强校”战略的实施。“千百十工程”是“人才强校”战略的重要组成部分，隋广军表示，我校自实施“千百十工程”以来，取得了令人欣喜的成绩。但是，他也指出，我校在实施过程中仍面临一些困难和问题：高水平人才引进难度加大；高层次人才建设面临压力；某些学科和专业后继乏人。对此，他提出以下几点意见：一、增强机遇意识和使命意识；二、强化危机意识和紧迫意识；三、提高创新意识和服务意识。

方迎生也作了发言。他首先介绍“千百十工程”的培养模式以及基本情况，并从培养管理等方面介绍“千百十工程”培养对象的培养措施。方迎生指出，“千百十工程”工作在实施过程中出现了一些问题，包括：一、培养对象的学科分布不均衡；二、有些学院对“千百十工程”的工作不够重视，不积极推荐选拔人选；三、培养对象的津贴标准偏低，缺乏吸引力。对此，方迎生表示，要做好“千百十工程”高层次人才培养工作，必须发挥好“校-院-系”三个层次的积极性，学校的培养小组应当加强对培养对象的科研和学术指导，广泛开展培养活动；学院应在生活上多照顾培养对象，解决培养对象的后顾之忧，多听取培养对象对培养工作的意见，了解在培养工作中出现的问题，以此推动“千百十工程”上一个新台阶。

方迎生做工作报告

方迎生还对“千百十工程”的下一步工作作了布置：一，进一步加强高层次人才队伍建设的重要性和紧迫性的认识，加大对高层次人才的培养投入；二、坚持“以人为本、尊师重教”，适时推出培养对象的学术报告制度；三、逐步完善考核、评价机制，营造良好的学术氛围和学术环境；四、形成培养体系，造就一批有潜力的中青年学术、学科的带头人和学术骨干，形成可持续发展的优秀人才队伍。最后，方迎生表示，我校将继续加强对“千百十工程”培养对象的支持力度，为他们创造良好的工作条件，从而带动师资队伍总体水平的提高。

第五批和第六批省级培养对象代表余鹏翼、陈彦辉也分别结合实际情况分享了自身的经验和心得体会。

最后，隋广军分别与获得“高层次人才项目”的易行健、余鹏翼以及“千百十工程”第六批省级培养对象签订了培养合同。

签订“培养合同”