广东外语外贸大学是广东省高水平大学重点建设高校。学校具有鲜明的国际化特色，是华南地区国际化人才培养，外国语言文学、全球经济治理、涉外法治研究及中华文化国际传播的重要基地。在教育部学位与研究生教育发展中心组织开展的几轮学科评估中，我校外国语言文学学科均位居全国高校前列。2021年学校入选广东省“冲补强”提升计划高水平大学重点建设高校，5个学科入选高水平大学重点建设学科。学校形成了外语学科与非外语学科“双轮驱动”、多学科协同发展的学科格局，现有68个本科专业，其中有37个国家级一流本科专业建设点，29个省级一流本科专业建设点，2个国家级专业综合改革试点，14个省级专业综合改革试点，有8个国家级特色专业建设点（含11个专业），24个省级特色专业建设点（含27个专业），6个省级重点专业。
根据我校“人才强校”战略及相关文件精神，云山学者岗位分为6个类型：云山领军学者岗位、云山杰出学者岗位、云山青年学者A岗位、云山青年学者B岗位、云山资深教授岗位和云山讲座教授岗位。其中云山青年学者B岗位，主要为学术骨干（承担国家级重大项目负责人、云山领军学者等学校事业发展急需的优秀学者）设置，每个学术骨干可聘用1-3名云山青年学者B岗人员。具体岗位职责由学术骨干制定。
为更好的推进高水平大学建设，促进科研团队建设，现面向海内外招聘云山青年学者B岗人员。
一、聘期和待遇
聘期一般为1—4年。
校外应聘者，根据自身条件和来校后合同约定的任务情况等享受年薪25万元/年起的待遇。在符合学校过渡房申请条件者，可享受校内过渡房(按学校规定缴纳房租)，不享受过渡房者可给予租房补贴3000元/月（只限首个聘期享受）。属国(境)外学者的，每年资助一次往返机票（经济舱）。
校内应聘者，根据自身条件和来校后合同约定的任务情况等原工资待遇不变，享受年岗位津贴补助10万元/年起的待遇。
二、应聘方式
请将简历和一览表（见附件）发送至各个招聘项目的联系人邮箱，详见下文。
三、招聘基本条件
（一）具有博士学位，年龄不超过45周岁。
（二）具有较强的科研能力，研究方向与学术骨干一致。
（三）具有较强服务意识，服从学术骨干的工作安排。
（四）应聘云山青年学者B岗位人员原则上要求全职驻校工作。
四、各项目招聘具体条件：
除符合招聘基本条件外，各申请者还需符合以下学术骨干（重大项目）要求的招聘条件：
（一）云山领军学者：赵龙跃
1.研究方向包括国际政治、国际经济、国际关系、国际经济法学等方面，但是不限于以上有关领域。
2.具有较强的事业心、团队合作和奉献精神，具有较好的业务素质和调查研究能力。
3.具有良好的专业素养，系统掌握前沿的研究方法，具有较强的定量分析能力、学术思辨能力和战略思维能力，具有发表高水平论文和撰写高质量决策咨询报告的青年才俊。
4.聘期内需围绕国际治理相关领域开展学术研究，撰写学术论文和决策咨询报告。协助申请国际治理相关领域的各类研究课题。协助举办国际治理相关领域的内外部各类学术研讨会和决策咨询会议。参与国际治理创新人才的教学和管理工作。参与国际治理创新研究院有关的其他工作。
联系人：李媛老师
邮 箱：sigi@gdufs.edu.cn
（二）国家社科重大项目：粤港澳大湾区构建具有国际竞争力的现代产业体系研究（项目负责人：李青）
1.年龄35周岁以下，优秀者可至40周岁。
2.具有产业经济学、区域经济学、世界经济、全球产业链、全球价值链、战略管理等相关专业教育背景，应届或往届博士生、博士后。
3.具有较强的科研能力，研究方向与学术骨干一致。本人在CSSCI期刊发表学术论文2篇以上，其中至少1篇涉及产业经济学、区域经济学、世界经济、全球产业链、全球价值链、工商管理和战略管理等相关专业。
4.具有较强服务意识，服从学术骨干的工作安排。
5.具有较高学术追求，为人踏实，吃苦耐劳；拥有良好的合作精神、团队意识和组织沟通能力。
6.应聘云山青年学者B岗位人员要求全职驻校工作。
联系人：林泽龙老师
邮 箱：178630560@qq.com
联系电话：020-36205613
（三）教育部重大攻关：粤港澳大湾区法律建设研究（项目负责人：朱最新）
1. 宪法学、行政法学、法理学、经济法学、或者国际法学专业，获得法学博士学位；
2. 在CSSCI发表学术论文二篇以上，其中至少有一篇涉及粤港澳大湾区相关问题；
3. 非应届毕业生需主持过一项以上省部级课题；
4. 具有良好的外语听说能力；
5. 具有良好的团队合作精神。
联系人：晏婧老师
邮 箱：46507147@qq.com
（四）国家社科基金重大项目：制度型开放与全球经济治理制度创新研究（项目负责人：陈伟光）
1.需获经济学或国际法学、政治学博士学位，具有世界经济、国际关系和国际政治经济学知识结构优先；
2.具有良好的品德素养、团队意识和沟通能力，提倡专研精神具备科研潜力；
3.具有一定的研究积累，在CSSCI等高水平期刊上发表学术论文2篇以上；
4.年龄35岁以下，优秀者可放宽至40岁；
5.应届和历届博士毕业生均予考虑，获副高职称优先，应聘到岗后业绩考核优秀者除学校安排的待遇以外可按规定另行奖励。
联系人：陈伟光老师
邮 箱：384888977@qq.com
（五）国家社科基金重大项目：中国翻译理论发展史研究（项目负责人：黄忠廉）
翻译学专业，获博士学位；
CSSCI刊发学术论文2篇以上，其中至少1篇涉及翻译理论或翻译史；
非应届毕业生需主持过1项以上省部级课题；
年龄40以下，优秀者可至45岁；
具有良好的合作精神、团队意识和组织沟通能力。
联系人：黄忠廉老师
邮 箱：zlhuang1604@163.com
（六）国家社科重大项目：深化混合所有制改革的机制创新与实践路径研究（负责人：王艳）
1.具有博士学位，年龄35岁以下，优秀者可放宽至40岁；
2.研究方向为会计学、财务管理学、审计学、公司金融、大数据财务、工商管理（擅长案例研究），有经济学或统计学研究背景者优先；
3.具有较强的科研能力，近5年在CSSCI期刊或ABS4星期刊或SSCI期刊发表论文2篇以上。如未发表任何论文，可提供代表作1-2篇证实其研究能力。
4.应届和历届博士毕业生均予考虑，应聘到岗后业绩考核优秀者除学校安排的待遇外可按广州市人文社会科学重点研究基地管理办法另行奖励。
6.有品德和学术追求，为人吃苦耐劳；拥有良好的合作精神、团队意识和组织沟通能力。
联系人：王艳
邮 箱：13570123606@139.com
（七）国家社科重大项目：全球产业链重构对全球经济治理体系的影响及中国应对研究（项目负责人：韩永辉）
1. 世界经济、产业经济学、区域经济学、国际政治经济、国际关系、数理统计等相关专业教育背景，获博士学位。
2. 具有良好的品德素养、较高学术追求，为人吃苦耐劳；拥有良好的合作精神、团队意识和组织沟通能力。
3. 在CSSCI、SSCI或SCI期刊发表学术论文2篇以上，其中至少1篇涉及世界经济、国际关系、产业经济或区域经济等相关研究方向；如未发表任何论文，可提供代表作1-2篇证实其研究能力。
4. 年龄35周岁以下，优秀者可至40周岁；
5.应届和历届博士毕业生均予考虑，获副高职称优先，应聘到岗后业绩考核优秀者除学校安排的待遇以外可按规定另行奖励。
联系人：韩永辉老师
邮 箱：150149594@qq.com
（八）国家社科重大项目：粤港澳大湾区数据要素跨境流动路径研究(项目负责人：申明浩)
1. 数字经济、数字治理等经济学或管理学相关专业教育背景，获博士学位。
2. CSSCI期刊发表学术论文2篇以上，其中至少1篇涉及数字经济、数字治理等经济学或管理学相关专业。
3. 非应届毕业生需至少主持过1项省部级课题。
4. 年龄35周岁以下，优秀者可至40周岁。
5. 具有较高学术追求，为人吃苦耐劳;拥有良好的合作精神、团队意识和组织沟通能力。
联系人：申明浩老师
邮 箱：gdccmr@163.com
（九）国家社科重大项目：数字金融有效支持实体经济高质量发展研究（项目负责人：战明华）
1. 经济金融等经济学或管理学相关专业教育背景，获博士学位；
2. 国内外重要期刊发表学术论文2篇以上，有数字经济或数字金融发表者优先；
3. 年龄35周岁以下，优秀者可至40周岁；
4. 具有较高学术追求，为人吃苦耐劳；拥有良好的合作精神、团队意识和组织沟通能力。
联系人：战明华老师
邮 箱：zhanmheco@163.com
（十）国家自科基金重点项目（国际合作与交流）：直播电商运营管理决策理论与方法（项目负责人：韩小花）
1. 拥有管理科学与工程、数据科学、应用经济学或工商管理等相关专业教育背景，获博士学位；
2. 在国际主流期刊或国内顶级期刊发表学术论文2篇以上，研究内容涉及供应链管理、平台运营管理、消费者行为、数据决策等；也可提供工作论文佐证相关研究能力；
3. 具有较高的学术追求，性格开朗、为人踏实、吃苦耐劳，具有良好的合作精神、团队意识与沟通能力；
4. 年龄35周岁以下，优秀者可放宽至40周岁；
5. 应届和历届博士毕业生均予考虑，应聘到岗后业绩考核优秀者除学校安排的待遇以外可按规定另行奖励。
联系人：韩小花老师
邮箱：hxhznhxh@163.com
（十一）教育部重大攻关项目：百年来欧美外来词语的全息语料库建设与“汉语化”机制研究（项目负责人：章宜华）
1. 外国语言学及应用语言学，或汉语语言学及应用语言学（语言学、词汇学、语言文字学、翻译学、语料库语言学等研究方向）等相关专业教育背景，获博士学位；
2. 近五年需主持过省部级项目，或主要参与省部级及以上社科项目2项，在CSSCI/SCI/A&HCI刊物发表论文2-3篇以上；
3. 如有业绩优秀者且符合我校《云山特聘岗位管理办法》对于云山青年学者A岗相关规定，则按照规定程序以A岗形式引进，聘期内需作为项目负责人团队成员，承担相应工作任务。
4. 具有良好的品德素养、较高学术追求，为人吃苦耐劳；拥有良好的合作精神、团队意识和组织沟通能力；
5. 年龄40以下，优秀者可至45岁；
6. 擅长文化特色词、外来词、词源或词汇语义理据分析等研究的优先；擅长数据挖掘，或有语料库或数据库建设经验者优先。
联系人：万菁老师
邮 箱：23552905@qq.com
（十二）国家社科重大项目：多重复杂环境下我国实现更高水平对外开放的政策与路径研究（项目负责人：何传添）
1.需获经济学博士学位，具有世界经济、国际贸易学和国际关系知识结构优先；
2.具有良好的品德素养、团队意识和沟通能力，提倡专研精神具备科研潜力；
3.具有一定的研究积累，在CSSCI或SSCI等高水平期刊上发表学术论文2篇以上；
4.年龄35岁以下，优秀者可放宽至40岁；
5.应届和历届博士毕业生均予考虑，获副高职称优先，应聘到岗后业绩考核优秀者除学校安排的待遇以外可按规定另行奖励。
联系人：韦晓慧老师
邮 箱：505352225@qq.com
（十三）国家社科重大项目：新时期稳步扩大制度型开放的内涵、目标和重点任务研究(项目负责人：王俊）
1.需获经济学博士学位，具有世界经济、国际贸易学和国际关系知识结构优先；
2.具有良好的品德素养、团队意识和沟通能力，提倡钻研精神具备科研潜力；
3.具有一定的研究积累，在CSSCI或SSCI等高水平期刊上发表学术论文2篇以上；
4.年龄35岁以下，优秀者可放宽至40岁；
5.应届和历届博士毕业生均予考虑，获副高职称优先，应聘到岗后，除享受云山学者B岗待遇外，符合条件的科研成果，可按照学校相关规定，获得奖励。
联系人：何丽丽老师
邮 箱：184975674@qq.com
广东外语外贸大学人力资源部
2023年1月6日
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